Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern: Termine, Frauentag und Reformationstag

Mecklenburg-Vorpommern hat 11 gesetzliche Feiertage und ist das einzige Land, das sowohl den Frauentag als auch den Reformationstag feiert. Zu den neun bundesweiten Feiertagen kommen also der 8. März und der 31. Oktober. Berlin kennt nur den Frauentag; die übrigen ostdeutschen Länder und der Norden kennen nur den Reformationstag.

Der Reformationstag gehört schon lange zum Kalender des Landes, der Frauentag kam 2023 hinzu. Seitdem hat Mecklenburg-Vorpommern mehr Feiertage als jedes andere norddeutsche Land. Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen und Niedersachsen kommen jeweils auf zehn.

Feiertagsgesetz Mecklenburg-Vorpommern

Die Feiertage regelt § 2 des Gesetzes über Sonn- und Feiertage (Feiertagsgesetz Mecklenburg-Vorpommern – FTG M-V) in der Fassung vom 8. März 2002. Absatz 1 zählt elf Feiertage auf, der Frauentag steht an zweiter Stelle. Eingefügt hat ihn ein Änderungsgesetz vom 7. Juli 2022.

Absatz 2 bestimmt Gedenk- und Trauertage, an denen gearbeitet wird. Neben Volkstrauertag und Totensonntag ist das der 8. Mai, der Tag der Befreiung vom Nationalsozialismus. Nach Absatz 3 kann die Landesregierung aus besonderem Anlass einmalige Feiertage festlegen, auch nur für Teile des Landes. Als Gedenktag fällt der 8. Mai 2027 auf einen Samstag, 2028 auf einen Montag.

Sonntage und Feiertage sind nach § 3 Tage der allgemeinen Arbeitsruhe. Der Schutz gilt grundsätzlich von 0 bis 24 Uhr (§ 1). Öffentlich bemerkbare Arbeiten, die die Ruhe des Tages stören, sind verboten, soweit § 4 sie nicht ausdrücklich erlaubt. Verstöße können mit einer Geldbuße bis zu 5.000 Euro geahndet werden (§ 9).

Frauentag seit 2023

Der Internationale Frauentag ist in Mecklenburg-Vorpommern seit 2023 arbeitsfrei; der erste freie 8. März war ein Mittwoch. Das Land folgte damit Berlin, wo der Tag seit 2019 gilt. Bei Veranstaltungen ist der 8. März nach § 5 dem 1. Mai und dem 3. Oktober gleichgestellt. Die Einschränkungen während der Gottesdienstzeit gelten an diesen Tagen nicht.

2026 fiel der Frauentag auf einen Sonntag, 2027 ist er ein Montag. Frauentag und Ostern liegen 2027 nur drei Wochen auseinander. Wer beides verbindet, hat mit 13 Urlaubstagen vom 6. bis 29. März 24 Tage frei. Wie Berlin hat sich das Land mit dem Frauentag für einen weltlichen Feiertag entschieden.

Reformationstag am 31. Oktober

Der Reformationstag ist neben dem 3. Oktober der einzige Feiertag des Landes im Herbst. Er erinnert an den Beginn der Reformation 1517 und wird in den evangelischen Kirchen mit Gottesdiensten begangen. 2026 fiel er auf einen Samstag, 2027 auf einen Sonntag. Erst 2028 bringt er wieder einen freien Werktag, dann an einem Dienstag.

Kirchliche Feiertage ohne Arbeitsruhe

Fronleichnam, Allerheiligen oder der Buß- und Bettag sind in Mecklenburg-Vorpommern normale Arbeitstage. § 7 FTG M-V gibt Gläubigen an solchen kirchlichen Feiertagen aber Rechte. Arbeitgeber müssen Gelegenheit zum Gottesdienstbesuch geben, sofern keine unaufschiebbaren Aufgaben anstehen. Außer einem möglichen Lohnausfall dürfen Beschäftigten daraus keine Nachteile entstehen.

Schülerinnen, Schüler und Lehrkräfte, die einer staatlich anerkannten Religionsgemeinschaft angehören, werden auf Wunsch für den Gottesdienst vom Unterricht freigestellt (§ 7 Absatz 3). Das gilt an allen Schularten, auch an Berufsschulen.

Feiertage 2026 in Mecklenburg-Vorpommern

2026 brachten von elf Feiertagen nur sieben einen freien Werktag. Frauentag, 3. Oktober, Reformationstag und 2. Weihnachtstag lagen am Wochenende; übrig blieben 254 Arbeitstage. Zum Jahresende fällt der 1. Weihnachtstag auf einen Freitag, Heiligabend am Donnerstag ist ein Arbeitstag.

Feiertage 2027 in Mecklenburg-Vorpommern

2027 liegen sechs der elf Feiertage auf Werktagen. Der Frauentag wird zum freien Montag, dazu kommen Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag. Fünf Feiertage fallen auf ein Wochenende, darunter der Reformationstag.

Der März wird damit zum feiertagsreichsten Monat des Jahres: Frauentag, Karfreitag und Ostermontag liegen alle zwischen dem 8. und dem 29. März. Im Mai folgen Christi Himmelfahrt am 6. Mai und Pfingstmontag am 17. Mai.

Brückentage 2027

Im Mai genügt ein einziger Urlaubstag: Der Freitag nach Christi Himmelfahrt, der 7. Mai, verlängert das Wochenende auf vier Tage. Rund um Pfingsten reichen vier Urlaubstage vom 18. bis 21. Mai für neun freie Tage. Um Ostern reichen vier Urlaubstage für zehn freie Tage, vom 20. bis 29. März oder vom 26. März bis 4. April. Eigene Varianten rechnet der Brückentage-Planer durch.

Wer im Sommer an der Küste oder an der Seenplatte Urlaub macht, sollte die Schulferien in Mecklenburg-Vorpommern und der Nachbarländer im Blick behalten.

Arbeitstage 2027

255 Arbeitstage hat Mecklenburg-Vorpommern 2027 bei einer Fünftagewoche, einen mehr als 2026. Der Mai ist mit 19 Arbeitstagen der kürzeste Monat. Im Dezember wird an 23 Tagen gearbeitet; Heiligabend und Silvester sind Freitage und zählen als Arbeitstage. Berlin kommt 2027 auf denselben Wert, Schleswig-Holstein und Niedersachsen auf 256.

Arbeiten an Sonn- und Feiertagen im Urlaubsland

Für ein Tourismusland wichtig ist § 4 FTG M-V. Er erlaubt an Sonn- und Feiertagen unter anderem die im Fremdenverkehr üblichen Dienstleistungen persönlicher Art und Arbeiten, die der Erholung dienen. Auch Personenverkehr, Versorgungsbetriebe und Feuerwehren dürfen arbeiten. Diese Ausnahmen gelten an allen Sonn- und Feiertagen, auch zu Ostern, Pfingsten und Weihnachten.

Videotheken dürfen ab 12 Uhr öffnen, nicht aber am Karfreitag, Ostersonntag, Pfingstsonntag, Volkstrauertag und Totensonntag. Autowaschanlagen und Waschsalons sind sonntags erlaubt, mit Ausnahme von Ostersonntag, Pfingstsonntag, Volkstrauertag und Totensonntag. Wann Geschäfte öffnen dürfen, regelt dagegen nicht das Feiertagsgesetz; mehr dazu im Ratgeber Ladenöffnung an Feiertagen.

Gottesdienstzeiten und Heiligabend

An Sonn- und Feiertagen sind während der Hauptzeit des Gottesdienstes von 6 bis 11.30 Uhr unterhaltende öffentliche Veranstaltungen verboten (§ 5). Ausgenommen sind Veranstaltungen mit höherem Interesse der Kunst, Wissenschaft oder Volksbildung. Ausnahmen im Einzelfall können Oberbürgermeister, Amtsvorsteher und Bürgermeister aus wichtigem Grund zulassen (§ 8).

Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage. Den 24. Dezember schützt das Gesetz trotzdem ab 13 Uhr: Dann sind öffentliche Sport- und Tanzveranstaltungen untersagt (§ 6). Für Silvester enthält das FTG M-V keine solchen Regeln.

Stille Tage in Mecklenburg-Vorpommern

Besonders streng geschützt ist der Karfreitag. Vom Karfreitag 0 Uhr bis zum Karsonnabend 18 Uhr sind öffentliche Tanzveranstaltungen verboten (§ 6). Dasselbe gilt für Veranstaltungen in Gaststätten, die über den Schank- und Speisebetrieb hinausgehen. Am Volkstrauertag und Totensonntag gilt das von 5 bis 24 Uhr, an Heiligabend ab 13 Uhr.

Öffentliche Sportveranstaltungen sind am Karfreitag ganztägig untersagt, am Totensonntag ab 5 Uhr und an Heiligabend ab 13 Uhr. Wie die anderen Länder stille Tage handhaben, zeigt der Ratgeber Stille Feiertage.

Pendeln nach Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Brandenburg

Alle drei Nachbarländer feiern den Reformationstag, aber keines den Frauentag. Für Beschäftigte zählt in der Regel der Arbeitsort. Wer in Wismar wohnt und in Lübeck arbeitet, hat am 8. März also keinen Feiertag. Umgekehrt haben Pendler aus Schleswig-Holstein, Niedersachsen oder Brandenburg frei, wenn sie in Mecklenburg-Vorpommern arbeiten.

Für Schulkinder zählt der Kalender des Schulorts. Den Reformationstag haben Familien dagegen auf beiden Seiten der Landesgrenzen frei.

Ausblick auf 2028

2028 fallen zehn der elf Feiertage auf einen Werktag, nur Neujahr ist ein Samstag. Der Frauentag ist ein Mittwoch, der Reformationstag ein Dienstag. Ein Urlaubstag am 30. Oktober verlängert das Wochenende dann auf vier Tage. Bei einer Fünftagewoche bleiben 250 Arbeitstage, fünf weniger als 2027.

Quellen

• Landesrecht Mecklenburg-Vorpommern: Feiertagsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (FTG M-V)

Feiertage in den anderen Ländern

• Schulferien Mecklenburg-Vorpommern
• Termine als Kalender-Abo

Häufige Fragen

Wann wurde der Frauentag in Mecklenburg-Vorpommern zum Feiertag?

Mit dem Änderungsgesetz vom 7. Juli 2022. Erstmals frei war der 8. März 2023, ein Mittwoch.

Ist der 8. Mai in Mecklenburg-Vorpommern arbeitsfrei?

Nein. § 2 Absatz 2 FTG M-V nennt den 8. Mai als Gedenktag, nicht als Feiertag. Es wird normal gearbeitet.

Hat ein anderes Land dieselben Feiertage wie Mecklenburg-Vorpommern?

Nein. Den Frauentag teilt das Land nur mit Berlin, den Reformationstag mit acht weiteren Ländern. Beide zusammen gibt es nur hier.

Haben Schüler in Mecklenburg-Vorpommern an Fronleichnam frei?

Nicht automatisch. Nach § 7 Absatz 3 FTG M-V werden Schüler und Lehrkräfte einer staatlich anerkannten Religionsgemeinschaft auf Wunsch für den Gottesdienst vom Unterricht freigestellt.

Wann ist der Reformationstag in Mecklenburg-Vorpommern wieder ein Werktag?

2028, dann fällt der 31. Oktober auf einen Dienstag. 2026 lag er auf einem Samstag, 2027 liegt er auf einem Sonntag.