Arbeitstage-Rechner für Zeitraum und Bundesland

Der Arbeitstage-Rechner zählt, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Daten liegen. Er zieht Wochenenden und die gesetzlichen Feiertage des gewählten Bundeslands ab. Sie legen außerdem fest, ob Sie mit einer 5- oder einer 6-Tage-Woche rechnen.

So zählen Sie Arbeitstage

1. Zeitraum eingeben: Tragen Sie das erste und das letzte Datum ein, für ein ganzes Jahr also den 1. Januar und den 31. Dezember. Beide Tage zählen mit, wenn sie Arbeitstage sind.
2. Bundesland wählen: Entscheidend sind in der Regel die Feiertage am Ort Ihres Betriebs, nicht an Ihrem Wohnort.
3. Arbeitswoche wählen: „5 Tage“ zählt Montag bis Freitag. „6 Tage“ zählt zusätzlich den Samstag.
4. Ergebnis übernehmen: Die Zahl gilt für eine volle Stelle ohne Urlaub und Krankheit. Diese Tage ziehen Sie selbst ab.

Rechenweg

Der Rechner geht jeden Kalendertag des Zeitraums einzeln durch. Ein Tag zählt, wenn er in die gewählte Arbeitswoche fällt und kein gesetzlicher Feiertag des Landes ist. Ein Feiertag am Samstag mindert das Ergebnis nur bei der 6-Tage-Woche, ein Feiertag am Sonntag nie.

Ein Beispiel für das ganze Jahr 2027: Es hat 365 Tage und beginnt und endet an einem Freitag. Von Montag bis Freitag ergeben sich 261 Tage. Bayern hat 12 landesweite Feiertage, davon fallen 8 auf Montag bis Freitag; es bleiben 253 Arbeitstage.

Beispiele: Bayern und Hamburg 2027

Hamburg hat 10 gesetzliche Feiertage, zwei weniger als Bayern. Die Tabelle zeigt, was das für einzelne Zeiträume bedeutet. Alle Werte sind mit unserem Terminrechner gezählt.

Den Unterschied von drei Tagen im Jahr machen Heilige Drei Könige (Mittwoch, 6. Januar), Fronleichnam (Donnerstag, 27. Mai) und Allerheiligen (Montag, 1. November). Sie sind in Bayern gesetzliche Feiertage, in Hamburg nicht. Hamburgs eigener Feiertag, der Reformationstag, fällt 2027 auf einen Sonntag und kostet keinen Arbeitstag.

Besonders knapp ist der Mai: Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag und in Bayern auch Fronleichnam fallen auf Wochentage. Die Feiertage beider Länder finden Sie unter Feiertage in Bayern und Feiertage in Hamburg, alle Termine des Jahres unter Feiertage 2027.

Sonderfälle, die Sie selbst berücksichtigen

• Feiertage einzelner Gemeinden: Der Rechner zieht nur landesweite Feiertage ab. 2027 spielt das in Bayern keine Rolle, denn das Augsburger Friedensfest am 8. August und Mariä Himmelfahrt am 15. August fallen auf Sonntage. 2028 liegen beide auf einem Dienstag.
• Teilzeit mit festen Tagen: Zählen Sie nur die Wochentage, an denen Sie arbeiten. Ein Feiertag an einem Ihrer freien Wochentage ändert an Ihren Arbeitstagen nichts.
• Arbeit am Feiertag: Wer an Sonn- und Feiertagen arbeitet, etwa im Krankenhaus oder in der Gastronomie, zählt die Dienste nach dem Dienstplan.

Werktag oder Arbeitstag?

Im Alltag meinen beide Wörter oft dasselbe, im Urlaubsrecht nicht. § 3 Abs. 2 BUrlG bestimmt: „Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind.“ Der Samstag ist danach ein Werktag. Arbeitstage sind dagegen die Tage, an denen Sie laut Vertrag tatsächlich arbeiten.

Wichtig wird das beim Urlaub. § 3 Abs. 1 BUrlG garantiert mindestens 24 Werktage, also vier Wochen zu je sechs Werktagen. Bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 20 Arbeitstagen (24 ÷ 6 × 5). Die Zahl, die der Rechner für die 6-Tage-Woche ausgibt, entspricht den Werktagen im Sinne des Gesetzes.

Wofür Sie die Zahl brauchen

• Sollarbeitszeit: Arbeitstage mal tägliche Arbeitszeit ergeben die Sollstunden. In Bayern sind das 2027 bei 8 Stunden täglich 2.024 Stunden, vor Abzug des Urlaubs.
• Fahrtkosten: Die Entfernungspauschale gilt nach § 9 Abs. 1 Satz 3 Nr. 4 EStG für jeden Arbeitstag, an dem Sie zur ersten Tätigkeitsstätte fahren. Ziehen Sie für die Steuererklärung Urlaubs-, Krankheits- und Homeoffice-Tage ab.
• Projekte und Lieferzeiten: Bearbeitungs- und Lieferzeiten werden oft in Arbeitstagen angegeben. Für das zweite Quartal 2027 ergibt der Rechner in Bayern 62, in Hamburg 63 Arbeitstage.
• Brücken finden: Wo sich ein einzelner Urlaubstag besonders lohnt, zeigt der Brückentage-Planer.

Wann an Sonn- und Feiertagen gearbeitet werden darf, erklärt der Ratgeber Arbeiten an Feiertagen. Welches Land wie viele Feiertage hat, zeigt der Bundesländer-Vergleich.

Quellen

• § 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG): Dauer des Urlaubs
• § 9 Arbeitszeitgesetz (ArbZG): Sonn- und Feiertagsruhe
• § 9 Einkommensteuergesetz (EStG): Werbungskosten und Entfernungspauschale
• Bayerisches Feiertagsgesetz, Art. 1: gesetzliche Feiertage
• Eigene Berechnung mit dem Terminrechner der Redaktion (Feiertagsregeln der 16 Länder), Stand 2. Oktober 2026